CID abre convocatoria para contratar profesionales en educación, ciencias humanas, sociales 0 políticas

Psicólogo de Selección y Contratación

LUGAR: Bogotá, oficinas de la Dirección Nacional

MODALIDAD DE CONTRATACION: $1.575.000= Por obra o labor.

 PERFIL

Es el profesional encargado de recibir y gestionar los requerimientos de personal de la CID, realizando los procesos de selección acordes a cada cargo y el proceso de vinculación del personal, ajustados a las políticas de la Corporación.

Requerimiento en Cuanto a Formación y Experiencia

 Profesional en Psicología con experiencia de por lo menos un año en procesos de selección de personal y contratación.  Preferiblemente conocimiento de los demás procesos inherentes a Gestión Humana.

Enviar la hoja de vida del 15 al 20 de Abril de 2015. Se convocara a entrevista y prueba técnica a quienes obtengan mayor puntaje.

Enviar la Hoja de vida al correo:  coordinaciongestionhumana@cid.org.co escribiendo en el asunto APLICACIÓN PSICOLOGA DE SELECCIÓN Y CONTRATACION.


  Responsable Gestión de Oportunidades – Fundraising

 LUGAR: Bogotá, oficinas de la Dirección Nacional

TIEMPO: Desde el momento de la firma a diciembre con posibilidad de prorroga de acuerdo a resultados

 PERFIL

    – Título de pregrado en Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales o Ciencias Políticas

– Indispensable Posgrado relacionado a la Gestión de Oportunidades

 – 100% bilingüe español-ingles

 – 5 años de experiencia comprobada con resultados demostrables en Gestión de Oportunidades, preferiblemente con ONG

 – 5 años de experiencia, comprobada con resultados demostrables, pueden ser simultáneos,  en manejo de medios y Marketing social

 Enviar la hoja de vida del 13 al 24 de Abril de 2015, al correo coordinaciongestionhumana@cid.org.co escribiendo en el asunto APLICACIÓN RESPONSABLE GESTIÓN DE OPORTUNIDADES con los siguientes requisitos:

  – Foto actual

– Archivo con carta de motivación donde también exprese la remuneración a la que aspira. No superior a una página en arial 12 a un espacio y archivo PDF

 – Por cada uno de los cargos desempeñados especificar claramente: fecha de desempeño y tiempo laborado en años y meses, funciones desempeñadas, principales resultados (para estos anexar lo que usted considere demuestre dichos los resultados)

 – No anexar certificaciones, estas se pedirán en el momento de la entrevista

  – Para quienes postularon al 17 se hará entrevista y prueba el 23 de abril. Si en este corte se encuentra el o la profesional se cierra la convocatoria

 – Para quienes postulan al 24 se hará entrevista y prueba el 29 de abril

 – Se inicia labores el 4 de mayo del 2.015

 – No se da información telefónica y las HV que no llenen los requisitos no serán tenidas en cuenta